PRODUKSI

1.      Apa yang anda ketahui tentang produksi dan fungsi produksi ?

 Produksi adalah suatu proses perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa dari bahan-bahan atau sumber-sumber faktor produksi dengan tujuan untuk di jual kembali ke konsumen sehingga proses transaksi atau alur dapat terjadi .

Fungsi produksi sebagai pembantu distributor untuk menghasilkan barang dan jasa ,selain itu fungsi produksi untuk memenuhi kebutuhan para konsumen memenuhi apa yang dibutuhkan setiap konsumen. 

2.      Jelaskan jenis-jenis pasar monopoli,oligopoly dan persaingan sempurna !

·            Jenis-jenis pasar monopoli dibedakan :

a. Monopoli alamiah, yaitu monopoli yang disebabkan oleh keadaan alam tertentu ataupun yang disebabkan oleh adanya bakat khusus melebihi orang lain.

b. Monopoli undang-undang, yaitu monopoli yang diberikan oleh pemerintah melalui peraturan undang-undang baik kepada swasta maupun monopoli yang dikuasai atau dimiliki oleh negara dengan ketetapan undang-undang.
- Contoh monopoli undang-undang kepada swasta : adanya pemberian hak paten, hak cipta, hak konsesi, hak merek dagang dan sebagainya.
- Contoh monopoli yang dipegang oleh Negara dengan ketetapan undang-undang, yaitu Bank Indonesia, PT PLN (Persero), PT Postel, Perum Kereta Api dan sebagainya.

c. Monopoli karena perjanjian, yaitu monopoli melalui perjanjian kerja sama dengan orang/perusahaan lain dengan tujuan mengurangi persaingan atau menguasai perusahaan lain.

·         Jenis-jenis pasar oligopoly seperti :

1.Pasar oligopoli murni (pure oligopoly)
Ini merupakan praktek oligopoli dimana barang yang diperdagangkan merupakan barang yang bersifat identik, misalnya praktek oligopoli pada produk air mineral dalam kemasan atau semen, Produk-produk air mineral dalam kemasan merupakan salah satu contoh bentuk praktek pasar oligopoli murni, sebab produk yang ditawarkan merupakan barang yang bersifat identik..

2. Pasar oligopoli dengan pembedaan (differentiated oligopoly)
Pasar ini merupakan suatu bentuk praktek oligopoli dimana barang yang diperdagangkan dapat dibedakan, misalnya pasar sepeda motor di Indonesia yang dikuasai oleh beberapa merek terkenal seperti Honda, Yamaha dan Suzuki.

·         Persaingan sempurna

Jenis pasar persaingan sempurna terjadi ketika jumlah produsen sangat banyak sekali dengan memproduksi produk yang sejenis dan mirip dengan jumlah konsumen yang banyak. Contoh produknya adalah seperti beras, gandum, batubara, kentang, dan lain-lain.

sistem perekonomian

1. Sebutkan dan jelaskan system ekonomi :

Sistem ekonomi dibedakan menjadi 4 macam, yaitu :

Sistem Ekonomi Tradisional
Sistem Ekonomi Pasar (Liberal/Bebas)
sistem ekonomi Komando (Terpusat)
Sistem Ekonomi Campuran

^  Sistem Ekonomi Tradisional

Sistem ekonomi tradisional merupakan sistem ekonomi yang diterapkan oleh masyarakat tradisional
secara turun temurun dengan hanya mengandalkan alam dan tenaga kerja.

Ciri dari sistem ekonomi tradisional adalah :

* Teknik produksi dipelajari secara turun temurun dan bersifat sederhana
* Hanya sedikit menggunakan modal
*Pertukaran dilakukan dengan sistem barter (barang dengan barang)
*Belum mengenal pembagian kerja
*Masih terikat tradisi
*Tanah sebagai tumpuan kegiatan produksi dan sumber kemakmuran
*Perhatikan bagaimana sistem ekonomi tradisional memecahkan masalah perekonomiannya ?


^  Sistem Ekonomi Pasar (Liberal/Bebas)

Sistem ekonomi pasar adalah suatu sistem ekonomi dimana seluruh kegiatan ekonomi mulai dari produksi, distribusi dan konsumsi diserahkan sepenuhnya kepada mekanisme pasar. Sistem ini sesuai dengan ajaran dari Adam Smith, dalam bukunya An Inquiry Into the Nature and Causes of the Wealth of Nations.

Ciri dari sistem ekonomi pasar adalah :

*Setiap orang bebas memiliki barang, termasuk barang modal
*Setiap orang bebas menggunakan barang dan jasa yang dimilikinya
*Aktivitas ekonomi ditujukan untuk memperoleh laba
*Semua aktivitas ekonomi dilaksanakan oleh masyarakat (Swasta)
*Pemerintah tidak melakukan intervensi dalam pasar
*Persaingan dilakukan secara bebas
*Peranan modal sangat vital
*Kebaikan dari sistem ekonomi antara lain:


^  Sistem Ekonomi Komando (Terpusat)

Sistem ekonomi komando adalah sistem ekonomi dimana peran pemerintah sangat dominan dan berpengaruh dalam mengendalikan perekonomian. Pada sistem ini pemerintah menentukan barang dan jasa apa yang akan diproduksi, dengan cara atau metode bagaimana barang tersebut diproduksi, serta untuk siapa barang tersebut diproduksi.

Ciri dari sistem ekonomi pasar adalah :

* Semua alat dan sumber-sumber daya dikuasai pemerintah
* Hak milik perorangan tidak diakui
* Tidak ada individu atau kelompok yang dapat berusaha dengan bebas dalam kegiatan perekonomian
* Kebijakan perekonomian diatur sepenuhnya oleh pemerintah
* Kebaikan dari sistem ekonomi terpusat adalah:


^  Sistem Ekonomi Campuran

Sistem ekonomi campuran merupakan dari sistem ekonomi pasar dan terpusat, dimana pemerintah dan swasta saling berinteraksi dalam memecahkan masalah ekonomi.

Ciri dari sistem ekonomi campuran adalah :

*Merupakan gabungan dari sistem ekonomi pasar dan terpusat
*Barang modal dan sumber daya yang vital dikuasai oleh pemerintah
*Pemerintah dapat melakukan intervensi dengan membuat peraturan, menetapkan kebijakan fiskal, moneter, *membantu dan mengawasi kegiatan swasta.
*Peran pemerintah dan sektor swasta berimbang
*Penerapan sistem ekonomi campuran akan mengurangi berbagai kelemahan dari sistem ekonomi pasar dan *komando dan ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat.

2. Apa yang di maksud dengan permintaan dan penawaran :

Penawaran adalah jumlah barang atau jasa yang tersedia dan dapat dijual oleh penjual pada berbagai tingkat harga, dan pada waktu tertentu

Permintaan adalah jumlah barang atau jasa yang ingin dan mampu dibeli oleh konsumen, pada berbagai tingkat harga, dan pada waktu tertentu

3. Apa yang anda ketahui tentang hukum permintaan dan penawaran serta factor-faktor yang mempengaruhinya :

Hukum permintaan adalah hukum yang menjelaskan tentang adanya hubungan yang bersifat negatif antara tingkat harga dengan jumlah barang yang diminta. Apabila harga naik jumlah barang yang diminta sedikit dan apabila harga rendah jumlah barang yang diminta meningkat.dengan demikian hokum permintaan berbunyi : “semakin turun tingkat harga ,maka semakin banyak jumlah barang yang bersedia di minta dan sebaliknya semakin naik tingkat harga semakin sedikit jumlah barang yang bersedia di minta “.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN

1. Perilaku konsumen / selera konsumen
Saat ini handphone blackberry sedang trend dan banyak yang beli, tetapi beberapa tahun mendatang mungkin blackberry sudah dianggap kuno.

2. Ketersediaan dan harga barang sejenis pengganti dan pelengkap
Jika roti tawar tidak ada atau harganya sangat mahal maka meises, selai dan margarin akan turun permintaannya.

3. Pendapatan/penghasilan konsumen
Orang yang punya gaji dan tunjangan besar dia dapat membeli banyak barang yang dia inginkan, tetapi jika pendapatannya rendah maka seseorang mungkin akan mengirit pemakaian barang yang dibelinya agar jarang beli.

4. Perkiraan harga di masa depan
Barang yang harganya diperkirakan akan naik, maka orang akan menimbun atau membeli ketika harganya masih rendah misalnya seperti bbm/bensin.

5. Banyaknya/intensitas kebutuhan konsumen
Ketika flu burung dan flu babi sedang menggila, produk masker pelindung akan sangat laris. Pada bulan puasa (ramadhan) permintaan belewah, timun suri, cincau, sirup, es batu, kurma, dan lain sebagainya akan sangat tinggi dibandingkan bulan lainnya.

Hukum penawaran berbunyi: bila tingkat harga mengalami kenaikan maka jumlah barang yang ditawarkan akan naik, dan bila tingkat harga turun maka jumlah barang yang ditawarkan turun. Dalam hukum penawaran jumlah barang yang ditawarkan akan berbanding lurus dengan tingkat harga, di hukum penawaran hanya menunjukkan hubungan searah antara jumlah barang yang ditawarkan dengan tingkat harga.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Penawaran

1. Biaya produksi dan teknologi yang digunakan
Jika biaya pembuatan/produksi suatu produk sangat tinggi maka produsen akan membuat produk lebih sedikit dengan harga jual yang mahal karena takut tidak mampu bersaing dengan produk sejenis dan produk tidak laku terjual. Dengan adanya teknologi canggih bisa menyebabkan pemangkasan biaya produksi sehingga memicu penurunan harga.

2. Tujuan Perusahaan
Perusahaan yang bertujuan mencari keuntungan sebesar-besarnya (profit oriented) akan menjual produknya dengan marjin keuntungan yang besar sehingga harga jual jadi tinggi. Jika perusahaan ingin produknya laris dan menguasai pasar maka perusahaan menetapkan harga yang rendah dengan tingkat keuntungan yang rendah sehingga harga jual akan rendah untuk menarik minat konsumen.

3. Pajak
Pajak yang naik akan menyebabkan harga jual jadi lebih tinggi sehingga perusahan menawarkan lebih sedikit produk akibat permintaan konsumen yang turun.

4. Ketersediaan dan harga barang pengganti/pelengkap
Jika ada produk pesaing sejenis di pasar dengan harga yang murah maka konsumen akan ada yang beralih ke produk yang lebih murah sehingga terjadi penurunan permintaan, akhirnya penawaran pun dikurangi.

5. Prediksi / perkiraan harga di masa depan
Ketika harga jual akan naik di masa mendatang perusahaan akan mempersiapkan diri dengan memperbanyak output produksi dengan harapan bisa menawarkan/menjual lebih banyak ketika harga naik akibat berbagai faktor.

tipe-tipe kepemimpinan

Tipe - tipe kepemimpinan

Kepemimpinan adalah suatu sikap bijak untuk memimpin sesuatu dimana kekuasaan untuk mempengaruhi seseorang, baik dalam mengerjakan sesuatu atau tidak mengerjakan sesuatu, bawahan dipimpin dari bukan dengan jalan menyuruh atau mondorong dari belakang..seseorang diartikan sama antara pemimpin dan kepemimpinan, padahal macam pengertian tersebut berbeda. Pemimpin adalah orang yang tugasnya memimpin, sedang kepemimpinan adalah bakat dan atau sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin.

Setiap orang mempunyai pengaruh atas pihak lain, dengan latihan dan peningkatan pengetahuan oleh pihak maka pengaruh tersebut akan bertambah dan berkembang. Kepemimpinan membutuhkan penggunaan kemampuan secara aktif untuk mempengaruhi pihak lain dan dalam wujudkan tujuan organisasi yang telah ditetapkan lebih dahulu. Dewasa ini kebanyakan para ahli beranggapan bahwa setiap orang dapat mengembangkan bakat kepemimpinannya dalam tingkat tertentu. (sumber by http://library.usu.ac.id/download/fe/manajemen-friska.pdf)

Kepemimpinan memiliki 4 tipe ,yaitu :

Tipe Otokratik
pemimpin yang tergolong otokratik dipandang sebagai karakteritik yang negatif.Dilihat dari persepsinya seorang pemimpin yang otokratik adalah seseorang yang sangat egois. Seorang pemimpin yang otoriter akan menujukan sikap yang menonjolkan “keakuannya”, antara lain dalam bentuk :

1. Kecenderungan memperlakukan para bawahannya sama dengan alat-alat lain dalam organisasi, seperti mesin, dan dengan demikian kurang menghargai harkat dan martabat mereka.
2. Pengutamaan orientasi terhadap pelaksanaan dan penyelesaian tugas tanpa mengkaitkan pelaksanaan tugas itu dengan kepentingan dan kebutuhan para bawahannya.
3. Pengabaian peranan para bawahan dalam proses pengambilan keputusan.

 Gaya kepemimpinan yang dipergunakan pemimpin yang otokratik antara lain:

1. Menuntut ketaatan penuh dari para bawahannya.
2. Dalam menegakkan disiplin menunjukkan keakuannya.
3. Bernada keras dalam pemberian perintah atau instruksi.
4. Menggunakan pendekatan punitif dalamhal terhadinya penyimpangan oleh bawahan.

Tipe Paternalistik
Tipe pemimpin paternalistik hanya terdapat di lingkungan masyarakat yang bersifat tradisional, umumnya dimasyarakat agraris. Salah satu ciri utama masyarakat tradisional ialah rasa hormat yang tinggi yang ditujukan oleh para anggiota masyarakat kepada orang tua atau seseorang yang dituakan. Pemimpin seperti ini kebapakan, sebagai tauladan atau panutan masyarakat. Biasanya tokoh-tokoh adat, para ulama dan guru. Pemimpin ini sangat mengembangkan sikap kebersamaan.contoh sikap seperti ini merupakan sikap kekeluargaan atau orang yang saling menhormati kerhadap yang lebih tua.tipe ini baik untuk di teladani.

Tipe Kharismatik

Tipe ini menjelaskan tentang seseorang yang mempubyai daya tarik yang tinggi. sehingga mampu memperoleh pengikut yang jumlahnya kadang-kadang sangat besar. Tegasnya seorang pemimpin yang kharismatik adalah seseorang yang dikagumi oleh banyak pengikut meskipun para pengikut tersebut tidak selalu dapat menjelaskan secara konkret mengapa orang tersebut dikagumi.

Tipe Laissez Faire
Pemimpin ini berpandangan bahwa umumnya organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya karena para anggota organisasi terdiri dari orang-orang yang sudah dewasa yang mengetahui apa yang menjadi tujuan organisasi, sasaran-sasaran apa yang ingin dicapai, tugas apa yang harus ditunaikan oleh masing-masing anggota dan pemimpin tidak terlalu sering intervensi.

(sumber by kadri-blog.blogspot.com)

Demikian tipe-tipe dari kepemimpinan ,ada tipe-tipe yang POSITIF DAN NEGATIF .masing-masing dari seorang pemimpin pasti memiliki salah satu tipe kepemimpinan tersebut.

konflik dengan kekasih (konflik antara perorangan)

PENDAHULUAN

Pada umumnya setiap manusai itu memiliki satu pasangan .telah di tetapkannya satu orang wanita di pasangkan dengan satu orang pria.suatu hubungan dapat terjalin jika adanya perasaan suka dan sayang pada lawan jenis tersebut .jika seseorang telah memiliki rasa tersebut pada pasangannya maka suatu hubungan dapat di ikat dan terjalin hubungan kekasih.dalam suatu pasangan pastinya ada masa-masa bahagia dan masa-masa sulit .itu sudah pasti relative terjadi pada setiap pasangan baik saat masih berpacaran atau sudah menjalin rumah tangga. Saat  mengalami guncangan permasalahan dalam hubungan tersebut,kebanyakan konflik antar pasangan sebenarnya hanyalah hal-hal kecil belaka. Ibarat kata, hanya kerikil yang menggelitik tapak kaki. Walau demikian,  konflik membahayakan hubungan cinta.

KONFLIK ANTARA PERORANGAN

Dalam suatu hubungan tidak pernah lepas dari namanya pertengkaran . banyak orang berkata pertengkaran dalam suatu hubungan menjadi bukti kelanggengan hubungan tersebut.perbedaan pendapat yang menyebabkan terjadi keributan .contohnya seperti saat pria mencurigai pasangannya yang sedang berkumpul dengan teman-temannya .kecurigaan itu  muncul karna adanya kecemburuan yang terkadang menjadi masalah besar jikalau pria itu langsung meluapkan kecemburuaanya langsung ,kurangnya komunikasi jika bisa memperluas permasalahan itu sendiri.semakin sering mereka bertemu maka semakin besar berkemungkinan terjadinya konflik. konflik bisa dibedakan dalam 3 kelompok besar, yakni konflik yang bersumber dari perilaku spesifik pasangan, dari norma peran, dan karena disposisi pribadi. Sumber konflik karena perilaku spesifik pasangan misalnya jorok,bersikap kasar atau bersikap semaunya dan salah satunya tidak melakukan keinginan pasangannya.contoh dari konflik norma peran adanya miss atau ketidak seimbangan antara perjanjian yang di janjikan .seperti pasangan tersebut saling berjanji untuk sama-sama tidak melakukan hal yang tidak di inginkan tetapi salah satu pasangan tersebut melakukan kebohongan dengan mengingkari janjinya sehingga hanya satu pihak saja yang melakukan, jika salah satu pasangannya mengetahui maka dapat menyebabkan permasalahan lagi.

Permasalahan yang terjadi adanya Salah satu sumber konflik karena adanya disposisi pribadi.seseorang yang memiliki sikap pribadi atau ke khasan dalam dirinya seperti sikap pemarah ,memaksakan kehendak.hal yang kira-kira tidak akan menjadi masalah dapat menjadi permasalahan .seperti memaksakan pasangannya untuk tidak melakukan hal yang tidak dy ingin kan ,pemaksaan yang berlebihan walaupun tujuannya juga tidak baik ,karna mereka juga memiliki hak untuk melakukan hal yang diinginkan.sikap over protective dan pencemburu yang berlebihan juga tidak baik .seperti dalam jejaringan social saat pasangan wanitanya mendapat wall dari teman prianya ,karna pria terlalu protective dia langsung marah besar dan cemburu yang berlebihan .

CARA AGAR MENGHINDARI DARI KONFLIK

Cara terlaik untuk menghindari permasalahan ialah dengan cara saling percaya dan saling memaafkan .jika dalam berhubungan sudah tercipta sikap saling percaya maka bisa di katakana 80% akan terhindari dari permasalahan .sikap saling memaafkan juga bias memperbaiki hubungan .tapi salah jika saat member maaf terlalu cepat ,biarkan dy berfikir terlebih dahulu dan merenungi apa kesalahannya .jangan terlarut-larut dalam kemarahan karna itu juga tidak baik .selalu berfikir positif dan jangan slalu berfikiran jelek terhadap pasangan kita .

organisasi non laba dalam negara

PENDAHULUAN

Suatu Negara pastinya tidak pernah lepas dari adanya suatu organisasi.organisasi bisa berdasarkan dari organisasi dari pemerintah maupun organisasi swasta.contohnya di dalam negeri sendiri ,banyak organisasi yang berkembang dan tersebar di setiap daerahnya .permasalahan demi permasalahan yang ada didalam Negara banyak melahirkan beragam organisasi yang di bentuk .adapula organisasi yang di bentuk oleh Negara untuk mengatasi setiap permasalahan yang ada.dari banyaknya organisasi yang terbentuk salah satunya adalah organisasi KPK atau (komisi pemberantas korupsi) . KPK adalah komisi yang dibentuk pada tahun 2003 untuk mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Saat ini KPK dipimpin bersama oleh 4 orang wakil ketuanya, yakni :
• Chandra Marta Hamzah,
• Bibit Samad Rianto,
• Mochammad Jasin, dan Hayono Umar,
setelah Perpu Plt. KPK ditolak oleh DPR. Pada 25 November, M. Busyro Muqoddas terpilih menjadi ketua KPK setelah melalui proses pemungutan suara oleh Dewan Perwakilan Rakyat. Pada tanggal 16 Desember 2003, Taufiequrachman Ruki, seorang alumni Akademi Kepolisian (Akpol) 1971, dilantik menjadi Ketua KPK. Taufiequrachman Ruki berpendapat, pemberantasan korupsi tidak hanya mengenai bagaimana menangkap dan memidanakan pelaku tindak pidana korupsi, tapi juga bagaimana mencegah tindak pidana korupsi agar tidak terulang pada masa yang akan datang melalui pendidikan antikorupsi. korupsi di Indonesia telah membudaya baik secara sistemik dan endemik. Maka Taufiequrachman berasumsi bahwa kunci utama dalam pemberantasan korupsi adalah integritas yang akan mencegah manusia dari perbuatan tercela, entah itu "corruption by needs" (korupsi karena kebutuhan), "corruption by greeds" (korupsi karena keserakahan) atau "corruption by opportunities" (korupsi karena kesempatan). Taufiequrachman juga menyampaikan bahwa pembudayaan etika dan integritas antikorupsi harus melalui proses yang tidak mudah, sehingga dibutuhkan adanya peran pemimpin sebagai teladan dengan melibatkan institusi keluarga, pemerintah, organisasi masyarakat dan organisasi bisnis.Lalu Pada tahun 2007 Taufiequrachman Ruki digantikan oleh Antasari Azhar sebagai Ketua KPK yang baru hingga sekarang.(sumber dari KOMPAS.com)
TEORI
Berbagai penanganan telah di tangani oleh KPK,contohnya sekitar pertenagahan tahun lalu gempar dengan adanya kasus korupsi yang dilakukan oleh gayus tambunan ,dan kasusunya nazzarudin .dan baru-baru ini telah terjadi kasus korupsi yang di lakukan oleh Banggar,anggota dewan perwakilan rakyat (DPR).
KPK pada dasarnya adalah suatu organisasi yang nirlaba atau tidak menuntutkan suatu keuntungan dari organisasinya. KPK juga memerlukan suatu sumber daya ,KPK bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.bukan memunggut suatu keuntungan dari apa yang mereka tangani. Sumberdaya berasal dari pihak lain, misalnya bantuan dari
masyarakat/publik atau donor dapat diterima oleh Komisi Pemberantasan Korupsi sebagai tambahan terhadap sumberdaya yang berasal dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Negara.menurut ranting yang di bandingkan dengan negara lain,negara indonesia adalah negara ke enam yang paling banyak masyarakatnya melakukan korup .KPK sendiri pun mempunyai visi dan misi tersendiri sehingga KPK tidak di katakan sebagai organisasi laba,visinya adalah "Mewujudkan Indonesia yang Bebas Korupsi" Pemberantasan korupsi memerlukan waktu yang tidak sedikit diketahui permasalah korupsi tidak dapat di tangani secara kilat atau instan. namun diperlukan suatu penanganan yang komprehensif dan sistematis.misi dari kpk adalah "Penggerak Perubahan untuk Mewujudkan Bangsa yang Anti Korupsi"dari misi tersebut diharapkan dapat "membudayakan" anti korupsi di masyarakat, pemerintah dan swasta di Indonesia. tanpa adanya keikutsertaan komponen masyarakat, pemerintah dan swasta secara menyeluruh maka upaya untuk memberantas korupsi akan kandas ditengah jalan.Diharapkan dengan partisipasi seluruh lapisan masyarakat tersebut, dalam beberapa tahun mendatang Indonesia akan bebas dari KKN. (sumber dari http://kpkmania.blogspot.com)

PEMBAHASAN

Sejarah dari KPk (komisi pemberantas korupsi ) berawal dari orde lama pada masanya cabinet juanda Di masa Orde Lama, tercatat dua kali dibentuk badan pemberantasan korupsi. Yang pertama, dengan perangkat aturan Undang-Undang Keadaan Bahaya, lembaga ini disebut Panitia Retooling Aparatur Negara (Paran). Badan ini dipimpin oleh A.H. Nasution dan dibantu oleh dua orang anggota, yakni Profesor M. Yamin dan Roeslan Abdulgani. Kepada Paran inilah semua pejabat harus menyampaikan data mengenai pejabat tersebut dalam bentuk isian formulir yang disediakan,setelah masa juanda di ubah menjadi operasi budhi. Pada 1963, melalui Keputusan Presiden No. 275 Tahun 1963, pemerintah menunjuk lagi A.H. Nasution, yang saat itu menjabat sebagai Menteri Koordinator Pertahanan dan Keamanan/Kasab, dibantu oleh Wiryono Prodjodikusumo dengan lembaga baru yang lebih dikenal dengan Operasi Budhi. Kali ini dengan tugas yang lebih berat, yakni menyeret pelaku korupsi ke pengadilan dengan sasaran utama perusahaan-perusahaan negara serta lembaga-lembaga negara lainnya yang dianggap rawan praktek korupsi dan kolusi.setal itu berubah menjadi orde baru dimana masa awal Orde Baru melalui pidato kenegaraan pada 16 Agustus 1967, Soeharto terang-terangan mengkritik Orde Lama, yang tidak mampu memberantas korupsi dalam hubungan dengan demokrasi yang terpusat ke istana. Pidato itu seakan memberi harapan besar seiring dengan dibentuknya Tim Pemberantasan Korupsi (TPK), yang diketuai Jaksa Agung. Namun, ternyata ketidakseriusan TPK mulai dipertanyakan dan berujung pada kebijakan Soeharto untuk menunjuk Komite Empat beranggotakan tokoh-tokoh tua yang dianggap bersih dan berwibawa, seperti Prof Johannes, I.J. Kasimo, Mr Wilopo, dan A. Tjokroaminoto, dengan tugas utama membersihkan Departemen Agama, Bulog, CV Waringin, PT Mantrust, Telkom, Pertamina, dan lain-lain.setelah orde baru masa berubah menjadi era reformasi .Di era reformasi, usaha pemberantasan korupsi dimulai oleh B.J. Habibie dengan mengeluarkan UU Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme berikut pembentukan berbagai komisi atau badan baru, seperti Komisi Pengawas Kekayaan Pejabat Negara (KPKPN), KPPU, atau Lembaga Ombudsman. Presiden berikutnya, Abdurrahman Wahid, membentuk Tim Gabungan Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi (TGPTPK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2000. Namun, di tengah semangat menggebu-gebu untuk memberantas korupsi dari anggota tim ini, melalui suatu judicial review Mahkamah Agung, TGPTPK akhirnya dibubarkan dengan logika membenturkannya ke UU Nomor 31 Tahun 1999. Nasib serupa tapi tak sama dialami oleh KPKPN, dengan dibentuknya Komisi Pemberantasan Korupsi, tugas KPKPN melebur masuk ke dalam KPK, sehingga KPKPN sendiri hilang dan menguap. Artinya, KPK-lah lembaga pemberantasan korupsi terbaru yang masih eksis.hingga akhirnya KPK di bawah penanganan Taufiequrachman Ruki yang berlangsung selama 2003-2007 dan di teruskan oleh antasari.
Pendekatan yang dipilih untuk merumuskan Rencana Stratejik Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) adalah diawali dengan merumuskan Visi dan Misi KPK yang telah dilakukan oleh kelima Anggota Pimpinan KPK dengan dibantu oleh suatu tim konsultan. Setelah itu, diikuti dengan merumuskan tujuantujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam waktu empat tahun maupun dalam jangka waktu pendek (satu tahun). Untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah dirumuskan tersebutselanjutnya dirancang strategi-strategi.
Dari visi dan misi KPK memiliki beberapa tujuan yang akan dicapai dengan strategi-strategi yang dikelompokkan sebagai berikut:
1. Pembangunan kelembagaan,
2. Penindakan,
3. Pencegahan, dan
4. Penggalangan keikutsertaan masyarakat .

• Pembangunan Kelembagaan
Tujuan yang ingin dicapai oleh strategi pembangunan
kelembagaan ini adalah terbentuknya suatu lembaga Komisi
Pemberantasan Korupsi yang efektif.
Strategi pembangunan kelembagaan ini dijabarkan dalam
sejumlah kegiatan yang terdiri dari:
1. Penyusunan struktur organisasi
2. Penyusunan kode etik
3. Penyusunan rencana strategis
4. Penyusunan rencana kinerja
5. Penyusunan anggaran
6. Penyusunan prosedur operasi standar
7. Penyusunan sistem manajemen sumber daya manusia
8. Rekrutmen penasihat dan pegawai serta pengembangan pegawai
9. Penyusunan sistem manajemen keuangan
10. Penyusunan teknologi informasi pendukung
11. Penyediaan peralatan dan fasilitas
12. Penyusunan mekanisme pengawasan internal


• Penindakan
Tujuan yang ingin dicapai oleh strategi penindakan ini adalah
meningkatnya penyelesaian perkara tindak pidana korupsi.
Strategi penindakan ini dijabarkan dalam sejumlah kegiatan
yang terdiri dari:
1. Pengembangan sistem dan prosedur peradilan pindana
korupsi yang ditangani langsung oleh Komisi
Pemberantasan Korupsi
2. Pelaksanaan penyelidikan, penyidikan dan penuntutan
perkara tindak pidana korupsi oleh Komisi
Pemberantasan Korupsi
3. Pengembangan mekanisme, sistem dan prosedur
supervisi oleh Komisi Pemberantasan Korupsi atas
penyelesaian perkara tindak pidana korupsi yang
dilaksanakan oleh Kepolisian dan Kejaksaan
4. Identifikasi kelemahan undang-undang dan konflik
antar undang-undang yang berkaitan dengan
pemberantasan korupsi
5. Pemetaan aktivitas-aktivitas yang berindikasikan tindak
pidana korupsi

• Pencegahan
Tujuan yang ingin dicapai oleh strategi pencegahan ini adalah
terbentuknya suatu sistem pencegahan tindak pidana korupsi
yang handal.
Strategi pencegahan ini dijabarkan dalam sejumlah kegiatan
yang terdiri dari:
1. Peningkatan efektifitas sistem pelaporan kekayaan
penyelenggara negara
2. Penyusunan sistem pelaporan gratifikasi dan sosialisasi
3. Penyusunan sistem pelaporan pengaduan masyarakat
dan sosialisasi
4. Pengkajian dan penyampaian saran perbaikan atas
sistem administrasi pemerintahan dan pelayanan
masyarakat yang berindikasikan korupsi
5. Penelitian dan pengembangan teknik dan metode yang
mendukung pemberantasan korupsi


• Penggalangan Keikutsertaan Masyarakat
Tujuan yang ingin dicapai oleh strategi penggalangan
keikutsertaan masyarakat ini adalah terbentuknya suatu
keikutsertaan dan partisipasi aktif dari segenap komponen
bangsa dalam memberantas korupsi.
Strategi penggalangan keikutsertaan masyarakat ini dijabarkan
dalam sejumlah kegiatan yang terdiri dari:
1. Pengembangan hubungan kerja sama antara Komisi
Pemberantasan Korupsi dengan lembaga-lembaga
publik disertai dengan perumusan peran masing-masing
dalam upaya pemberantasan korupsi
2. Pengembangan hubungan kerja sama antara Komisi
Pemberantasan Korupsi dengan lembaga-lembaga
kemasyarakatan, sosial, keagamaan, profesi, dunia
usaha, swadaya masyarakat (LSM) dll., disertai dengan
perumusan peran masing-masing dalam upaya
pemberantasan korupsi
3. Pengembangan hubungan kerja sama antara Komisi
Pemberantasan Korupsi dengan mitra pemberantasan
korupsi di luar negeri secara bilateral maupun multi
lateral
4. Pengembangan dan pelaksanaan kampanye anti krouspi
nasional yang terintegrasi dengan diarahkan untuk
membentuk budaya anti korupsi
5. Pengembangan data base profil korupsi
6. Pengembangan dan penyediaan akses kepada publik
terhadap informasi yang berkaitan dengan korupsi
(bersumber dari KPK.go.id)

dunia perkuliahan (IBD)

DUNIA PERKULIAHAN

Dunia perkuliahan adalah tingkat pembelajaran paling tinggi di bandingkan dengan tingkat pembelajaran yang lainnya .sistem pembelajarannya pun sangat berbeda pada saat kiita belajar di bangku sekolah .dari mulai dari baju yang di kenakan ,system pembelajaran ,maupun cara pergaulannya.
Secara umum duunia perkuliahan adalah dunia baru ,dunia yang memperkenalkan akan keadaan baru ,itu yang menyebabkan mengapa dunia perkuliahan di katakana sebagai gerbong menuju ke kedewasaan ,semua rutinitas di lakukan dengan sendiri ,tak ada lagi campur tangan dari orang tua .semua yang di lakukan harus memiliki keseriusan.tak sama halnya pada saat kita masih berada di bangku sekolah ,ketika kita masih dio bangku sekolah apa yang kita kerjakan masih dalam pantauan seorang guru ,apa yang kita perbuat masih dalam tangghung jawab seorang guru ,akan tetapi pada saat berkuliah apa yang kita kerjakan adalah menjadi tanggung jawab individu itu sendiri ,apa yang dia kerjakan apa yang di perbuat akan menjadi tanggung jawab dan urusan dia sendiri .
Ntah mengapa cara pergaulan dalam perkuliahan itu sangat berbeda ,jarang halnya memiliki kesolidaritasan dan memiliki rasa kebersamaan yang kuat halnya pada saat kita bersekolah ,memang apa yang di lakukan selalu bersama ,seperti kekantin ,atau pergi keluar ataupun melakukan aktivitas lainnya yang ada di kegiatan kampus.tapi apakah bisa di katakana memiliki tingkat kesolidaritasan ?tidakk ..!secara kesat mata memang salalu terlihat bersama ,terlihat memiliki keakraban yang luar biasa .tetapi belum tentu sama dengan apa yang ada di dalamnya ,cenderung bila dalam perkuliahan memiliki jika suatu kelompok memiliki kelompok yang banyak anggotanya pastinya cenderung masih ingin bersenang-senang ,memanfaatkan temannya yang rajin ataupun alasan lainnya .memang tidak semuanya cara pergaulan seperti itu ,tetapi dari fakta yeng membuktikan ,cara pergaulan pada saat perkuliahan mulai tidak memiliki tingkat kesolidaritasan yang tinggi.
Sisi positifnya ,jika kita berkuliah kita memiliki koneksi yang banyak ,memiliki kawan yang banyak yang bisa kita jadikan penghubung akan dunia luar .selain dapat mendapatkan ilmu ,di perkuliahan bisa memberikan kita channel dari teman-teman kita itu sendiri asalkan kita bisa berhubungan baik dengan lingkungan kita ,baik di antara teman sekelas maupun teman satu perkuliahan lainnya .saling berhubungan baik antara sesama mahasiswa dari yang kenal maupun tidak kenal secara tidak langsung dapat kita dapatkan melalui acara-acara di kampus itu sendiri ,seperti adanya seminar ,atau acara yang di adakan setiap fakultasnya .asalkan kita dapat berkomunikasi dan berperilaku baik kita juga akan mendapatkan hasil yang baik pula .
Kita dapat mengenal artinya cinta dalam perkuliahan .cinta memang tak asing lagi di kenal di setiap kalangan baik pada anak sekolah ,orang-orang bekerja maupun orang-orang yang berkuliah .akan tetapi dalam perkuliahan kita sudah mulai memikirkan keseriusan dalam menjalin suatu hubungan ,mulai memikirkan masa depan dan jarang yang masih main-main dengan pasangannya .itu juga yang di jadikan mengapa dunia perkuliahan sangat lain dengan dunia di bangku sekolah .

kebudayaan suku badui (IBD)

KEBUDAYAAN SUKU BADUI

Suku badui tinggal berada di beberapa kampung yang tergabung di dalam desa kanekes.desa ini terletak sekitar 50 kilometer Dari rangkas bitung,ibu kota kabupaten lebak,jawa barat.tempat tinggal orang badui ada 2 bagian yaitu : badui dalam dan badui luar.
Masyarakat badui memiliki mata pencaharian bercocok tanam,seperti padi ,terong,cabai,pisang ,petai dan jengkol.cara mereke bercocok tanam pun sangat tradisional yang masih menggunakan peralatan tradisional dan tidak menggunakan traktor.alat yang di gunakan sebagai pupk pun menggunakan pupuk hijau atau pupuk yang berasal dari tumbuh-tumbuhan dan pupuk kompas .mereka tidak mau mengandalkan cari tempat lain ,apapun yang di lalkukan mereka ingi semuanya berasal dari mereka sendiri.contohnya seperti padi ,padi yang mereka tanam harus berasal dari padi mereka sendri,itu sebabnya beras yang di hasilkan suku badui ini ramah lingkungan dan tidak mengandung pestisida.cara mereka memburu ikan pun sangat tradisional ,alat yang mereka gunakan seperti bubu,jala dan kail.
Masyarakat badui pada umumnya memiliki larangan yang harus dipatuhi oleh masytarakat vadui itu sendiri,contoh larangannya seperti :
• Dilarang menggunakan listrik dan alat-alat elektronik
• Saat bepergian di larang menggunakan kendaraan harus salalu berjalan kaki.
• Dilarang membendung air
• Dilarang merusak lembah dan menghancurkan gunung

Walaupun banyak memiliki larangan mereka tidak pernah repot derngan larangan-larangan yang ada ,walaupun banyak yang mengira masyarakat badui terasing tetapi mereka sebenarnya selalu berhubungan dengan masyarakat luar dengan menjual dagangannya.dengan larangan-larangan yang ada masyarakat badui menjadi sehat karna terhindar dari polusi asap kendaraan dan tanaman yang mereka tanam pun tidak mengandung pestisida.lingkungan mereka pun akan selalu di jaganya baik-baik,jadi mereka tidak mungkin merusak gunung ataupu lembah-lembah di sekitarnya .